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优秀心理学家风采系列宣传活动
 
2017年9月24日 星期日
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系列宣传活动
中国心理学会奖励办法
获奖者风采
 
 
中国心理学会会士委员会工作条例
 

为了推动心理学在我国的发展、增加学会的影响力,按照中国科协要求各全国性学会逐步完善组织结构的指示精神,在经征求全体常务理事意见后,中国心理学会于2004612在北京召开的常务理事会研究决定,从20048月开始实行中国心理学的会士制度。

. 中国心理学会会士(以下简称会士,英文对应称号为Fellow)是中国心理学会授予对中国心理学和中国心理学会的发展和建设有重大贡献的学会会员的最高荣誉称号,在加入中国心理学会10年以上(含10年)的会员中,经严格遴选产生。学会给每位会士颁发一份会士证书、一块铜牌、一枚金质会士徽章。

. 由会士组成的会士委员会,是学会的重要咨询机构,按科协和民政部对学会分支机构的设定的规定,作为学会的工作委员会之一运行。会士委员会不是决策机构,其主要责任是对学会的工作和心理学在我国的发展提出建议。

. 由全体会士选举产生会士委员会主任委员一人。非主任委员的分会(参见以下第六条),各选举产生副主任一人。主任(副主任)任期四年,与学会理事会的换届同步。会士工作委员会的秘书由学会秘书处专职工作人员兼任。

. 会士候选人从两个渠道产生:

1. 由学会的专业委员会提名,每次每个专业委员会提名一人。

2. 3名会士(或3位以上的会士)联合提名产生。每次增选时,每位会士可参加提议1名候选人。候选人本人必须对被提名表示明确的态度。

. 会士的增选程序是:

1. 提出候选人(见以上第四点),并将有关表格和材料报学会秘书处同时附上被提名人的简要情况介绍;

2. 学会秘书处按本条件核定候选人资格;

3. 根据候选人的专业,由会士委员会主任指定1位会士,作为候选人的情况介绍人。该会士有义务熟悉候选人的情况,并在会士大会上作具体介绍;

4. 会士的最后确定,由会士委员会全体大会通过无记名投票产生。获得半数以上得票并在候选人中前6位者(或者按照当年确定的增选名额)当选为会士。

. 为了体现会士的最高荣誉和体现对中国心理学发展的突出贡献,会士的数量应与会员的人数有合理的比例关系。根据现有中国心理学会会员的实际情况,中国心理学会会士的总人数不宜超过30人。按照每两年增选一次,每次不超过6人的方式,逐步增选会士,到30人为止。本着实事求是的原则,现阶段增选会士不考虑专业分布。会士总人数达到一定规模后,将按心理学的博士点分支学科分为三个分委员会(基础心理学分委会、应用心理学分委会和发展与教育心理分委会),并分配增选人数。

. 为了扩大学会的影响和促进国际学术交流,并参照国际惯例,设立外籍会士。外籍会士、境外会士是对中国心理学的发展有重大贡献的国际知名心理学家。

八.本条例经2004年6月中国心理学会常务理事会通过,经2013年6月会士委员会第三次工作会议修订。

  

 

会士名单

 

2004年中国心理学会首批原始会士产生。原始会士由“中国心理学会终身成就奖”获得者徐联仓荆其诚张厚粲朱祖祥车文博林仲贤沈德立7人组成。

200510月,增选匡培梓陈永明2人为中国心理学会会士。

200711月,增选李心天杨治良张述祖张侃邵郊林崇德黄希庭7人为中国心理学会会士。

201110月,增选乐国安朱滢李其维杨玉芳林文娟管林初6人为中国心理学会会士。

201311月,增选方富熹刘华山罗大华莫雷吴振云章志光6人为中国心理学会士。

2016年10月,增选凌文辁、卢家楣、孟昭兰、隋南、王启康、杨丽珠等6人为中国心理学会士。


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